do Europy.....

Dzisiejszy dzień obfitował w absurdy natury prawnej związane z nowelizacją kodeksu pracy. Mieliśmy pogadankę, którą wygłosił kadrowiec, z której wynika, że nie można siedzieć dłużej w pracy niż osiem godzin. Ja pracuję w laboratorium w którym pomiar czasem trwać może i dwie godziny, więc czasem nie warto będzie zaczynać dodatkowego pomiaru bo może się za długo ciągnąć a potem jest dość skomplikowana procedura odbierania godzin nadliczbowych. Godziny nadliczbowe mogą być odbierane w taki sposób, że za jedną w szczególnych przypadkach może być 1,5. Firmy się asekurują, żeby za nie nie płacić. Ogólnie celem tych zmian jest to, żeby pracodawca nie zamęczył pracowników, każąc im pracować ponad siły, jak to ma miejsce w niektórych zachodnich firmach. I z tym się zgadzam. Ale sztywny czas pracy w naszej sytuacji jest absurdalny.

Zauważyłam, że w firmie dzieje się coraz gorzej, bo wszędzie już powoli dzieje się źle. I nie wiem, czy to jest jakaś taka prawidłowość, ale ostatnio oprócz tych nieszczęsnych godzin bardzo istotna staje się sprawa noszenia plakietek –identyfikatorów, choć wszyscy znają się jak łyse konie. Do tego mnożą się propozycje nowych raportów ; a to z wysłanego maila a to z wyjazdu i wszystko to po to, aby zbliżyć się do Europy. W ogóle maile cieszą się coraz większym zainteresowaniem naszych speców od ochrony. I zainteresowanie jest odwrotnie proporcjonalne do umiejętności w tym zakresie. Czy ktoś przy zdrowych zmysłach wyda zarządzenie, aby kontrolować maile wysyłane na Zachód?? A u nas owszem.....

Fakt, że służbowy adres jest kontrolowany i wiem, że każdy z facetów który ma dostęp do serwera może sobie dowolnie moją korespondencję czytać....ale te biedne smutasy ze służb tak zwanych tajnych nie zdają sobie sprawy, że mam jeszcze pięć innych adresów na stronach www i mogą mi skoczyć.............